预示用工荒现象同时经常出现的还有裁员。海尔首席执行官张瑞敏关于裁员也引起外界反感的注目。张瑞敏回应，海尔今年预计将再行裁掉1万人，裁员的主要原因是生产业务的智能化增加了用工数量。
2014年来，各大媒体争先报导用工荒一事。新闻报道：上海现节后用工荒，企业可供全套生活用品仍遗缺口。
中国新闻网报导：调查称之为广州春节后用工缺口逾12万人。报导：用工荒或持续数月，去找工作的人都去哪儿了？中国时刻网报导：上海经常出现节后用工荒，企业获取优渥住宿条件仍乏人问津。广东省人力资源和社会保障厅的统计数据表明，今年春节后，广东省企业经常出现短期性用工缺口缩放现象，峰值超过80万~100万人。
预示用工荒现象同时经常出现的还有裁员。海尔首席执行官张瑞敏关于裁员也引起外界反感的注目。张瑞敏回应，海尔今年预计将再行裁掉1万人，裁员的主要原因是生产业务的智能化增加了用工数量。 调查结果找到，不仅海尔，其他大型家电企业，比如美的、创维、格兰仕、格力、海信、志高和奥马等，也都在大量用于自动化设备或机器人。
高工机器人产业研究所预计，未来几年中国机器人每年追加数量将不会维持在35%左右，预计2020年，中国市场工业机器人新的增量将超过22万台。 一旁用工荒，一旁大裁员，人力资本低企导致机器人产业马力魔幻。业内人士指出，目前中国人力成本下跌很快，企业对年轻一代员工管理的可玩性于是以大大增大，用机器人需要减免这些担忧。 预示中国机器人成本上升和劳动力成本的大大上升，机器人下游应用领域大大扩展。
统计资料表明，在家电领域，美的、创维、格兰仕、格力、海信、志高、奥马、富士康等，都在大量用于自动化设备或机器人。 2012年，美的空调正式成立了专业的机器人设计加工团队，自律研发了电子、钣金加工组装机器人生产线。
美的公司回应，今后在一些关键零部件装配、焊和测试等方面，也将增大机器人应用于范围。美的内部人士回应，假如按照5万元/人的平均值年工资计算出来，一台15万元的机器人3年才可交还成本，同时，机器人的应用于使得品质平稳获得确保、均衡生产需要顺利进行。经测算，2013年因自动化提高，美的家用空调事业部必要人工成本减少了800余万元。
创维也回应，公司在去年明确提出了取名为311的机器人战略，明确指投资3000万元，节约1000人，竣工1条自动化生产线。公司生产总部机器人战略月托上日程，并在生产总部范围内全面挖出可以由机器设备替换人工作业的自动化项目。早在2012年底，富士康就开始在生产线上推展机器人。
并回应到2014年要生产30万台机器人，用来代替生产线上单调、重复性低、危险性强劲的工作。目前京东北京的8.5代线面板工厂中早已落成大量机器人操作员。 机器人于是以受到更加多的企业所注目。
美的、创维这样的公司在人力成本的掌控上亦如此，更何况是车型不断更新的汽车制造业。汽车制造业多产业链、用工数量极大沦为人力成本上升的主要原因。
正逢机器人发展如火如荼，华昌达并购上海德梅柯100%股权，布局工业机器人，公司股票在二级市场受到投资者冷玉女。 公司并购了上海德梅柯100%股权(估值大约为6.3亿元)，上海德梅柯作为工业机器人集成系统供应商，自成立以来仍然专心于工业机器人成套装备及生产线的设计、研发、生产和销售。上海德梅柯的主要产品是汽车焊装生产线用工业机器人成套装备及焊装生产线整线，其产品在成套化、成线化、模块化、柔性化方面具备较强竞争优势，通过多年的发展，与上汽集团、丰田纺织、比亚迪等著名整车生产商构成了较好的合作关系。
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